知识转移与企业自主创新能力提高 |
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引用本文: | 谭可欣,郭东强.知识转移与企业自主创新能力提高[J].江西财经大学学报,2008(3):31-34. |
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作者姓名: | 谭可欣 郭东强 |
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作者单位: | 华侨大学,工商管理学院,福建,泉州,362021 |
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摘 要: | 知识转移作为配置知识的基本手段,实现了知识供需双方的交流、互动和知识的转化,扩展了企业的知识存量,是企业持续创新的动力源泉。企业要提高自主创新能力,既要加强自身科技创新的研究,也要依赖于广泛、深入的知识转移。所以,一方面要促进企业知识吸收、转化为自主创新能力的提高;另一方面,要保持创新思想的多样性。这样才有利于企业突破核心技术刚性,实现跨越式发展。
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关 键 词: | 知识转移 自主创新 显性知识 隐性知识 |
文章编号: | 1008-2972(2008)03-0031-04 |
修稿时间: | 2007年11月13 |
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