以人为本和谐发展--以科学发展观打造具有中国特色的企业文化 |
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作者姓名: | 林敦榕 |
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作者单位: | 福建省技术经济与管理现代化研究会 |
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摘 要: | 在市场经济条件下,建设具有中国特色的现代企业文化尤为重要。随着社会发展和科学进步,以人为本的现代企业文化的内涵和外延越来越深入和广泛。它涵盖企业的经营理念、企业伦理(道德)、竞争意识、制度建设、职工教育、人际关系、企业家风格等。以人为本的现代企业文化充分注重人的因素,发掘人的潜能,激发人的积极性,提高工作效率,实现企业目标和人的价值目标,从而促进企业、员工和社会的协调发展。因此,以人为本,和谐发展是它的出发点和归宿点。本文结合紫金矿业集团股份有限公司在企业文化建设方面具有自身特色的成功案例作为实证。
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关 键 词: | 现代企业文化 以人为本 成功案例 人的积极性 紫金矿业 企业目标 企业伦理 和谐发展 注重 职工教育 |
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