|
|||||
|
|
| 论企业人力资源管理中绩效考核方面存在的问题 | |
| 引用本文： | 李明.论企业人力资源管理中绩效考核方面存在的问题[J].集团经济研究,2006(16):245. |
| 作者姓名： | 李明 |
| 摘 要： | 绩效考核是现代人力资源管理的一项重要内容.有的专家认为它是指企业收集评价和传递员工在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程,是对员工工作中的优缺点的一种系统描述,其最终目的是为了提高企业整体的绩效.本文针对我国企业绩效考核现状提出绩效考核中存在的一些问题,供大家研究和讨论. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |