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| 心理契约与企业文化建设 | |
| 引用本文： | 王晓娟.心理契约与企业文化建设[J].魅力中国,2010(2). |
| 作者姓名： | 王晓娟 |
| 作者单位： | 陕西省社会科学院,陕西西安,710065 |
| 摘 要： | 本文将针对知识型员工.以行为主体的心理契约为切入点,探讨其激励微观的机制,试图说明企业文化是构建与心理契约的关系,通过企业文化的建设和心理契约的强化,从而实现知识型员工的有效激励. |
| 关 键 词： | 心理契约 企业文化 激励 知识型员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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