摘 要: | 随着社会经济的发展以及各企业之间的竞争力愈演愈激烈,为了有效提高本企业的综合竞争能力,除了加强企业管理工作水平以外.还需要对员工加强思想政治教育工作,从而有效提高企业内部员工的工作积极性,进而为企业创造更多的经济效益与社会效益,继而有效推动企业走向可持续发展道路,而加强企业员工思想政治工作,首先要拥有一套科学、有效的策略,从而使得思想政治工作得到有效开展,例如:心理疏导方式,这种方式经过相关实践结果表明,能够有效提高思想政治工作效率,因此,该文以下将心理疏导应用于思想政治工作中的效果以及意义进行综合评价。
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