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| 企业文化对人力资源开发的引导 | |
| 作者姓名： | 丁晓丽 |
| 作者单位： | 长沙商贸旅游职业技术学院 |
| 摘 要： | 人力资源开发作为管理的一项主要职能，它的运作和企业文化息息相关。企业文化对“选人”、“育人”、“用人”、“留人”的影响，以及怎样才能使人的潜能最大化，从而达到人力资源有效开发之目的。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源开发 企业管理 人事管理 |
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