首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

关于高校人才引进工作的一些思考——结合首都经济贸易大学人才工作
引用本文:王少华.关于高校人才引进工作的一些思考——结合首都经济贸易大学人才工作[J].首都经济贸易大学学报,2007,9(5):97-100.
作者姓名:王少华
作者单位:首都经济贸易大学,北京,100070
摘    要:人才问题作为学校工作第一位的问题必须认真解决。在人才引进工作中,各高校已由最初的盲目引进逐渐向理性引进回归,但仍然存在一些值得注意的问题。当前,首都经济贸易大学凭借良好的人才引进机制,吸引了不少优秀人才;但是人才引进工程是持久的,必须不断建立适应新形势的人才引进机制,建设一支高效精干、素质优良、结构合理的师资队伍。

关 键 词:高校  人才引进  首都经济贸易大学  师资队伍
文章编号:1008-2700(2007)05-0097-04
修稿时间:2007-06-20

Thinking about the Work of Talent Absorbing for Universities——linking of personnel recruiting work in Capital University of Economics and Business
WANG Shao-hua.Thinking about the Work of Talent Absorbing for Universities——linking of personnel recruiting work in Capital University of Economics and Business[J].Journal of Capital University of Economics and Business,2007,9(5):97-100.
Authors:WANG Shao-hua
Abstract:Personnel problem is the most important problem of university, so we must resolve it seriously. In this paper , the author discuss the issue and countermeasure in the work of talent absorbing for university , and personnel recruiting work in Capital University of Economics and Business .
Keywords:
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《首都经济贸易大学学报》浏览原始摘要信息
点击此处可从《首都经济贸易大学学报》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号