浅议我国民营企业人力资源管理 |
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引用本文: | 刘伟,董娜,由新宇.浅议我国民营企业人力资源管理[J].中小企业管理与科技,2012(9). |
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作者姓名: | 刘伟 董娜 由新宇 |
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作者单位: | 1. 张家口市宣化区古城建筑工程有限责任公司 2. 张家口凯博风房地产开发有限公司 3. 张家口市市政公用热力有限责任公司 |
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摘 要: | 对我国部分民营企业人力资源管理现状进行深入的分析后发现,我国民营企业人力资源管理在许多方面都存在着不足,包括管理者自身素质、管理方式的选择、防止人才流失、培训员工、招聘等。在总结这些不足的基础上,分析了我国民营企业存在的问题并提出了应对措施,主要包括提高管理者素质、打破家族式管理模式、满足员工薪酬福利期望、提供职业发展规划及相关专业培训、规范招聘等。希望本文的探讨能够对今后相关研究提供有益参考。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源 管理 |
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