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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
论工资制度改革
作者姓名:
石树鹏
王远伟
作者单位:
1. 河北省财政厅
2. 河北经贸大学
摘 要:
一、我国的工资制度分类1、国有企业工资制度.国有企业的工资分配制度在1985年进行的工资制度改革中与机关事业单位工资制度脱钩,逐步开始实施与市场经济需要相适应的工资分配制度。首先,不断完善包括工效挂钩在内的多种工资收入形成机制。其次,改革企业经营者收入分配办法,探索实施包括经营者年薪制、股权激励在内的多种分配方式。
关 键 词:
工资制度改革
工资分配制度
机关事业单位
国有企业
市场经济需要
经营者年薪制
多种分配方式
经营者收入
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