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南昌印钞厂工程技术人员业绩量化评价的研究
引用本文:王文庆,赵洪进.南昌印钞厂工程技术人员业绩量化评价的研究[J].中国外资,2008(6):35-36.
作者姓名:王文庆  赵洪进
作者单位:上海理工大学管理学院
摘    要:企业的发展依靠核心竞争力的提升,而核心核心竞争力的提升离不开技术实力和工程技术人员队伍及其素质的培养和成长。本文以业绩评价和能力评价模型,就工程技术人员的量化评价和激励的实践进行探讨.

关 键 词:工程技术人员  业绩量化  评价
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