航天企业创建学习型组织策略初探

党的十六大报告提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的全面建设小康社会的奋斗目标之后，创建学习型组织引起了全社会的广泛关注。然而，由于学习型组织本身是一个泊来品，而且在它的发源地美国，都还没有找到切实可行、较为通用的措施。因此，如何把一个具体的组织创建为学习型组织，仍然有待于人们结合自身的实际去进行深入的探索和实践。笔者结合中国航天科工集团公司的实际，对航天企业如何创建学习型组织进行了一些初步的探索和思考，以供有关管理者和研究者参考。