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| 打造市场化的用人机制和分配机制--工商银行广西分行实施人事制度和劳动分配制度的改革 | |
| 引用本文： | 梁镇,李晓波.打造市场化的用人机制和分配机制--工商银行广西分行实施人事制度和劳动分配制度的改革[J].广西金融研究,2001(5):27-30. |
| 作者姓名： | 梁镇 李晓波 |
| 作者单位： | 工商银行广西区分行,南宁市,530021 |
| 摘 要： | 工商银行广西分行从2000年起,在全辖全面推行人事制度和劳动分配制度改革创新,经营效益明显改善,核心竞争实力和发展动力不断增强.2000年,帐面利润、封闭考核利润分别比总行下达计划扭亏增盈9859万元和27105万元,全辖人均创效3.8万元. |
| 关 键 词： | 工商银行广西分行 人事制度 劳动分配制度 竞争上岗 |
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