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| 如何实施绩效考核? | |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | (一)赛马又相马。马是好马还是劣马，并不在于用嘴去理论，而是在于让所有的马都到赛场上去比赛，在比赛中去识别。员工的好与不好，也不是领导或个人说了算，主要在于工作中的表现。工作的表现主要以行为导向。知识和能力是核心，思维模式是外围，态度是第三层，三者叠加依次为行为。一个人 |
| 关 键 词： | 绩效考核 用人机制 员工 人事管理 企业 |
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