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我国上市公司股权激励现状及实施效果研究
作者单位:
;1.辽宁大学商学院;2.大连海事大学
摘 要:
股权激励作为长期激励机制,能够激励企业管理人员和核心骨干人员努力工作,不断提升业绩,最终实现企业股东财富最大化。文章首先分析了上市公司股权激励的现状,并对其实施效果进行了实证研究,最后提出相关建议,以期不断提升我国上市公司股权激励的实施效果。
关 键 词:
上市公司
股权激励
实施效果
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