学习力:企业最本质的竞争力--供电企业创建学习型组织初探

21世纪，关于学习型组织的管理理论被越来越多的国内外企业所关注和重视，知识作为生产要素的地位空前提高。人们常说：企业之间的竞争，说到底是人才的竞争。这个“底”其实并非真正的底，真正的“底”是人才的学习力，包括全体员工的学习力。因此，学习和汲取更多的知识、不断提高领悟、把握和整体驾驭知识的能力，将成为包括供电企业在内的所有企业实现一切发展目标所必须的前提。