解决事业单位多种用人形式并存问题的对策 |
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引用本文: | 罗明德.解决事业单位多种用人形式并存问题的对策[J].经济技术协作信息,2012(6):14-14. |
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作者姓名: | 罗明德 |
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作者单位: | 乌海市人才交流中心 |
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摘 要: | 当前,由于我国法律法规不健全、政府投入不充足、事业单位人手不够用、求职人员不理性等一系列原因,事业单位产生了公务员、事业编制人员、合同制人员、劳务派遣人员、临时工、上级党群组织派驻人员等多种用人形式并存的现象。这一现象的存在不仅给事业单位人事制度改革带来了一定阻力,也给事业单位规范用人工作带来了一定的风险。
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关 键 词: | 事业单位 多种用人形式 |
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