企业文化建设在人力资源管理中的必然性 |
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引用本文: | 骆净华.企业文化建设在人力资源管理中的必然性[J].经济技术协作信息,2012(2):38-38. |
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作者姓名: | 骆净华 |
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作者单位: | 哈尔滨正大房地产开发有限责任公司 |
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摘 要: | 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。通过或利用企业文化进行管理是人力资源管理发展的必然要求。
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关 键 词: | 企业文化建设 人力资源管理 企业核心竞争力 必然性 企业经营者 管理思想 价值观 |
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