关于铁路职工培训工作的思考与建议

随着科学技术日新月异的发展,我国铁路已进入了高铁时代,大量新技术、新设备的广泛应用,新规章的全面实施,新科技与新知识的含量不断加大,知识的老化过程加快,职工素质与岗位不适应的矛盾日益尖锐突出。而重视教育培训、提高职工素质,则是缓解这一矛盾的唯一途径。