西方人力资源管理思想对我们的若干启示

本研究梳理了西方人力资源管理思想萌发、成熟和新发展的三个阶段,简要回顾了中国人力资源管理思想发展的历程,提出了西方人力资源管理对我国传统人事管理模式的若干启发,我们应该更加重视人的主体地位和重要作用,更加充分地发挥市场配置的基础作用,由对人的管制转变为对人的激励和对人力资源的开发。