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人民银行领导干部履职绩效审计评价模型设计探讨
作者姓名:
邹翔
作者单位:
中国人民银行九江市中支,江西九江,332000
摘 要:
本文通过探讨人民银行领导干部履职绩效审计存在的难点和问题,设计人民银行领导干部履职绩效审计评价模型及指标评价体系,突出评价领导干部履行职责的经济性、效率性和效果性,力求为基层央行选拔、考核领导干部提供参考,为人民银行内部审计转型做出有益探索。
关 键 词:
领导干部
履职
绩效审计
评价
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