用情感推动工会工作

在工作中重视人性化管理、重视职工的意识和观念的培养,用健康向上的东西去感染职工,让职工懂得自己的发展与企业的发展是息息相关的。使得每个员工能够自觉地为企业的生存和发展多做贡献。