解析如何提升政工领导干部的和谐领导力

随着1980年,我国建立经济特区的决定实施以后,各种企业在中国的土地上蓬勃发展起来,中国市场经济也逐渐繁荣起来。在全球化的趋势下,企业间的竞争越来越激烈,作为企业的领导干部要发挥和谐的领导力,领导企业员工把握机遇,迎接外界的挑战。尤其是政工领导干部,主要负责着本单位的思想政治工作,更应具备和谐的领导能力,它能够在一定程度上提高政工干部的工作效率和工作质量。本文将通过中外合资企业,探讨作为一名政工领导干部,应该如何努力提高和谐领导力。