|
|||||
|
|
| 改制企业职工思想状况调查与思考 | |
| 引用本文： | 杨晓红.改制企业职工思想状况调查与思考[J].东方企业文化,2013(14):44. |
| 作者姓名： | 杨晓红 |
| 作者单位： | 广东省东方剑麻集团有限公司工会 广东省湛江市 524022 |
| 摘 要： | 为了解农垦改制企业职工当前的思想状态,笔者对不同年龄、不同身份的职工进行了调研。农垦企业改制后,职工的思想状况和价值观念呈复杂性、多元化的特点:价值取向更为现实;择业理念逐步更新;文化娱乐需求愈来愈高。但职工收入普遍偏低,社会保险问题突出,收入差距拉大,致使部分职工对一些社会问题不满情绪增加。针对职工队伍出现的种种现状,笔者建议:进一步完善农垦国企改革的优惠政策,加强职工与企业间的双向沟通,增强企业的凝聚力;切实解决好职工工资标准偏低、收入差距拉大等问题,努力提高职工的收入水平;加强企业文化建设,营造团结友善、催人奋进的和谐工作环境 |
| 关 键 词： | 改制企业 职工思想 现状 调研 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |