以科学发展观为指导 全面加强人力资源管理

科学发展观的核心是以人为本,以人为中心的管理是现代管理的发展趋势。在新的形势下,人力资源管理必须自觉按照科学发展观的要求,更新和树立崭新的人力资源管理观念,与时俱进地创新思维模式、工作思路和工作方式,注重从思想上、组织上、作风上和制度上加强建设,切实把科学发展观贯穿于人力资源管理的全过程、落实于人力资源管理的各个环节。