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| 企业人才选拔机制研究 | |
| 引用本文： | 张虎,张传涛.企业人才选拔机制研究[J].当代经理人(中旬刊),2006(11). |
| 作者姓名： | 张虎 张传涛 |
| 作者单位： | 中国石油大研究生院，中国石油大研究生院 |
| 摘 要： | 人才选拔是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和职务分析的要求,寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中挑选出适宜人员予以录用的过程,以确保企业的各项活动正常进行。人才选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。 |
| 关 键 词： | 人才选拔 人才选拔机制 评价中心技术 |
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