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| 高校工资管理存在的问题及对策探析 | |
| 作者姓名： | 梁洁 |
| 摘 要： | 高等教育的发展在很大程度上取决于是否有一支高层次的教师队伍.如何建立高层次的教师队伍,应通过何种手段激发高校教师的潜能,调动其主动性和创造性,是个难题.一直以来,不断有学者献计献策,提出各种措施,但都未能在全国范围内得到很好的推行.工资是高校教职工收入的主要经济来源,高校工资管理是财务管理的重要组成部分,工资不仅关系到每个教职工的切身利益,也关系到学校教职工队伍的稳定和发展.本文通过分析工资管理的必要性、高校工资管理中存在的问题及原因,就如何加强工资管理工作提出几点建议. |
| 关 键 词： | 高校 工资管理 存在问题 管理对策 |
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