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| 战略化人力资源外包 | |
| 作者姓名： | 刘倩 |
| 作者单位： | 河北经贸大学工商管理学院 河北唐山063000 |
| 摘 要： | 目前人力资源外包业务逐新兴起并且保持持续高速的增长.本文从人力资源与企业战略结合出发,讨论了人力资源外包,并提出人力资源外包战略化同时给出人力资源外包战略化的作用、方法及优化途径.以期对现代企业的外包策略有所价值. |
| 关 键 词： | 人力资源外包 企业战略 核心竞争力 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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