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石油企业人力资源管理现状与对策分析浅论
引用本文:赵昊.石油企业人力资源管理现状与对策分析浅论[J].投资与合作,2011(7):58-58.
作者姓名:赵昊
作者单位:中国石化集团国际石油工程有限公司,北京100120
摘    要:一、现代人力资源管理的基本特征及管理要素 1、现代人力资源管理理论认为,人力资源与其他资源相比具有一些鲜明的特征,主要包括: (1)人力资源具有两重性。主要是指人力资源既是物质财富的创造者.又是物质财富的消费者。创造物质是有条件的。

关 键 词:企业人力资源管理  现代人力资源管理  人力资源管理理论  现状  石油  物质财富  管理要素  两重性
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