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高职院校教师科研绩效评价体系研究
作者单位:;1.湖北交通职业技术学院
摘    要:结合高职院校教师科研绩效考核实际情况,应用层次分析法构建高职院校教师科研绩效评价体系,确定高职院校教师科研绩效评价指标值,并以湖北交通职业技术学院为例分析评价体系的科学合理性,为高职院校教师科研绩效评价工作提供参考。

关 键 词:层次分析法  高职院校  科研绩效  评价
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