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高职院校教师科研绩效评价体系研究
作者单位:
;1.湖北交通职业技术学院
摘 要:
结合高职院校教师科研绩效考核实际情况,应用层次分析法构建高职院校教师科研绩效评价体系,确定高职院校教师科研绩效评价指标值,并以湖北交通职业技术学院为例分析评价体系的科学合理性,为高职院校教师科研绩效评价工作提供参考。
关 键 词:
层次分析法
高职院校
科研绩效
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