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| 知识的分布与组织的集权和分权 | |
| 作者姓名： | 程德俊 蒋春燕 陶向南 |
| 作者单位： | 南京大学,国际商学院,江苏,南京,210093 |
| 摘 要： | 本文从韦伯、西蒙等人的理论出发,认为组织设计的一个关键问题是保持知识与权力的匹配.按照知识与权力匹配理论,组织是集权还是分权主要由知识在企业中的分布决定的.而知识在组织中的分布取决于所在的行业、企业规模等诸多因素.最后,文章从历史演变的角度,分析了组织中知识的分布所引起的组织变革. |
| 关 键 词： | 权力 知识 集权 分权 组织设计 |
| 文章编号： | 1001-0950(2001)03-0007-04 |
| 修稿时间： | 2000-12-10 |
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