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| 避免员工跳槽 | |
| 引用本文： | 于孝水.避免员工跳槽[J].企业活力,2001(3):50-51. |
| 作者姓名： | 于孝水 |
| 摘 要： | 人才是最宝贵的财富.在当今竞争异常激烈的社会,降低员工的流失率、留住高素质的优秀人才对每一个公司的发展都是非常重要的.员工的跳槽,尤其是优秀员工的离开不仅会给公司的业务带来一定损失,同时也会影响士气,对其他员工引起一些负面效应.因此,每一个公司领导必须认真对待和处理,尽量把隐患消灭在萌芽状态. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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