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人力资源会计的计量
作者姓名:安英男 刘继宇 李成棣
摘    要:人力资源会计是会计学的一个崭新的分支,是鉴别、计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目的是为了提供企业人力资源在成本、投资、价值和权益等方面变化情况的信息,以满足企业和有关方面对这些信息的使用要求。人力资源的本质是人的能力,与人本身是两个不同的概念。人力资源是商品不是指人是商品,而是说人的某种技能是商品,这就确立了我们进行人力资源会计研究的科学的理论基础。

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