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| 正确处理放开搞活国有小企业的几个关系 | |
| 引用本文： | 王世荣.正确处理放开搞活国有小企业的几个关系[J].探索与求是,1999(3). |
| 作者姓名： | 王世荣 |
| 作者单位： | 石家庄东方热电燃气集团有限公司 |
| 摘 要： | 当前，在放开搞活国有小企业的过程中，一些企业形式主义严重，改制换汤不换药；有的地方把“抓大”与“放小”割裂开来，工作中各自为战；还有些地方实行行政命令，强令干部职工入股，致使一些企业并没有通过转制实现效益的好转，甚至出现损害职工利益的现象。因此在放开搞活国有小企业的过程中，应正确处理好以下几个关系。一、正确处理改制与转机的关系。国有小企业改制的核心是实行产权制度改革，建立新型的企业体制。只有明晰了产权，解决好产权问题，实现产权的人格化，才能使劳动者真正对自己的资产负责任，提高国有资产运营质量，并… |
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