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加拿大电力企业的绩效管理考察
引用本文:
吴向京.加拿大电力企业的绩效管理考察[J].中国电力企业管理,2008(5):75-77.
作者姓名:
吴向京
摘 要:
现代的系统绩效管理思想和工具体系,阐述的是“战略澄清——战略分解——战略执行——效果评估——激励改进”的全过程框架,即:“企业管理=绩效管理”,而不再是绩效评估(考核)这样一个专业管理模块
关 键 词:
绩效管理
电力企业
加拿大
管理思想
过程框架
效果评估
企业管理
管理模块
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