和顺文化的实践路径——济钢《员工行为规范》的制定与实施 |
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引用本文: | 高静玉,关红燕,梁军.和顺文化的实践路径——济钢《员工行为规范》的制定与实施[J].冶金企业文化,2007(3):11-12. |
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作者姓名: | 高静玉 关红燕 梁军 |
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作者单位: | 济南钢铁集团总公司 |
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摘 要: | 企业文化作为一种管理理论和管理方法,源于生产经营活动实践,又运用、指导企业生产经营的具体实践。在经济全球化、竞争国际化的新形势下,加强企
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关 键 词: | 企业文化建设 实践路径 行为规范 员工 济钢 生产经营活动 企业生产经营 管理理论 |
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