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分类号
杂志ISSN号
供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理
作者姓名:
关雪月
作者单位:
海南电网三亚供电局,海南 三亚,572000
摘 要:
在当今知识经济时代,人力资源已真正成为企业的第一资源,是企业价值创造的最重要驱动者。怎样建立科学合理的薪酬激励机制,如何发挥薪酬的最佳激励效果,以求企业能吸引和留住人才,造就一支高效、稳定的员工队伍,实现企业可持续发展,是供电企业人力资源管理的一项非常重要的工作。
关 键 词:
绩效管理
薪酬管理
激励机制
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