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"多重智力理论"在销售人员选拔中的构建
引用本文:周玲,马达."多重智力理论"在销售人员选拔中的构建[J].当代经济,2012(17).
作者姓名:周玲  马达
作者单位:湖北第二师范学院经济与管理学院,湖北武汉,430205
基金项目:注:基金项目:本文获得湖北第二师范学院湖北文化产业经济研究中心资助
摘    要:本文基于销售人员的心理特征,剖析销售人员选拔的现状,将“多重智力理论”运用于销售人员的选拔,据此来制定一套销售人员选拔的实施步骤,使企业在选拔销售人员时更加高效。

关 键 词:多重智力理论  销售人员  选拔
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