工作投入视角下的工作倦怠干预路径研究 |
| |
引用本文: | 张永旺.工作投入视角下的工作倦怠干预路径研究[J].当代经济,2012(17). |
| |
作者姓名: | 张永旺 |
| |
作者单位: | 四川工程职业技术学院,四川德阳,618000 |
| |
摘 要: | 工作倦怠不仅会给员工健康带来伤害,而且会给公司带来经济损失,因此倦怠的干预显得尤为重要,但是国内目前的研究才刚刚起步。本文通过文献分析总结,提出了倦怠干预的三种策略,以丰富倦怠干预的理论研究,为倦怠干预提供实践工具。
|
关 键 词: | 倦怠 倦怠干预 成就感降低 非人格化 心理资本 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|