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杂志ISSN号
5R教练模型在绩效管理中的应用分析
作者姓名:
张帆
作者单位:
首都经济贸易大学劳动经济学院,北京,100054
摘 要:
面对国内外市场的激烈竞争,企业为了求得发展,必须不断提高绩效,而提高绩效的有效途径就是进行绩效管理。本文深入全面地阐述了如何将5R教练模型应用于绩效管理的各个阶段,通过管理教练的有效发问,引导员工思考,激发员工潜力,增强员工责任感,提高绩效管理的效率。
关 键 词:
5R教练模型
管理教练
绩效管理
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