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| 中国企业跨国并购的文化整合研究 | |
| 作者姓名： | 任伟林 唐翔 |
| 作者单位： | 1. 武汉理工大学管理学院,湖北武汉,430074 2. 湖北经济学院金融学院,湖北武汉,430205 |
| 摘 要： | 企业文化是企业管理的灵魂,每个企业在成长演进中都会形成自己独特的文化。本文分析了中国企业跨国并购面临的文化差异与风险,在此基础上,提出了中国企业跨国并购的文化整合模式。 |
| 关 键 词： | 跨国并购 企业文化 差异性 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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