| 战略导向、领导风格对协同创新绩效作用机理研究 |
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| 引用本文： | 尹润锋.战略导向、领导风格对协同创新绩效作用机理研究[J].科技进步与对策,2013,30(10):7-11. |
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| 作者姓名： | 尹润锋 |
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| 作者单位： | 郑州航空工业管理学院，河南 郑州 450015 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目，航空科学基金项目，河南省软科学项目 |
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| 摘 要： | 基于战略导向的调节作用，探讨了领导风格对组织协同创新绩效的影响。通过对126家企业的调查，采用结构方程模型检验了领导风格对协同创新绩效的直接效应、战略导向对协同创新绩效的调节效应。研究发现：变革型领导、交易型领导对组织协同创新绩效影响显著，战略导向对变革型领导与协同创新绩效关系的正向调节效应显著，对交易型领导与协同创新绩效的正向调节效应不显著。
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| 关 键 词： | 变革型领导 交易型领导 战略导向 协同创新 领导风格 |
| 收稿时间： | 2013-02-16 |
Mechanism Research on the Effects on Collaborative Innovation Performance Caused by Strategic Orientation and Leadership Style |
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| Yin Runfeng.Mechanism Research on the Effects on Collaborative Innovation Performance Caused by Strategic Orientation and Leadership Style[J].Science & Technology Progress and Policy,2013,30(10):7-11. |
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| Authors: | Yin Runfeng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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