知识型员工的激励研究 |
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引用本文: | 刘彩霞,王楠,袁冲.知识型员工的激励研究[J].商场现代化,2013(15). |
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作者姓名: | 刘彩霞 王楠 袁冲 |
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作者单位: | 1. 中化化工科学技术研究总院 2. 北京橡胶工业研究设计院 |
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摘 要: | 随着知识经济时代的来临以及我国产业结构升级的需要,知识型员工在企业创造知识和运用知识的能力和效率,已经成为影响企业发展的重要因素。本文采用文献研究方法,在对知识型员工激励因素的实证研究文献研究的基础上,通过将文献中的激励因素进行分析比较和重新归类,发现:工资报酬与奖励、职业发展、工作成就、工作自主和工作环境成为知识型员工最重要的激励因素。
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关 键 词: | 知识型员工 激励 |
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