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| 企业人力资源竞争力 | |
| 引用本文： | 马海英.企业人力资源竞争力[J].环球市场信息导报,2014(6):99-99. |
| 作者姓名： | 马海英 |
| 作者单位： | 中国社会科学院研究生院 |
| 摘 要： | 企业提高自身的竞争力可以提高企业的经济效益,从而可以提高企业的竞争优势.人力资源竞争力是提高企业竞争力的关键,提高企业的人力资源竞争力有利于企业更有效地对内、外资源进行整合,提高企业的创新能力和反应能力,使企业可以更好地了解客户的需求,提高人力资源的利用率,将人力资源的价值发挥到极致,这样会使企业在竞争中表现得更为出色,从而提高企业的总体竞争力,使企业在激烈的竞争中一枝独秀. |
| 关 键 词： | 儒家文化 社会主义核心价值观 党的建设 党员 |
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