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| 竞聘上岗在企业改革中的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 姚丙君 |
| 作者单位： | 中国社会科学院研究生院 |
| 摘 要： | 我国国有企业竞聘上岗的目的和作用竞聘上岗是一项繁琐的孤立任务.福利待遇的变动、岗位的调换、部门的更新都和它紧密相联.所以,要想成功的完成竞聘上岗这项任务,就要谨慎对待每一项竞聘上岗的程序环节,切勿盲目仓促,不可粗枝大叶.竞聘上岗首先要做好准备工作,准备阶段中工作分析是一项相当重要的基础工作.组织人员要对目标岗位进行细致的工作分析,详细介绍相应岗位的责任,能够让上岗人员在上岗之前能够全面准确的了解岗位的基本信息.为避免部分员工对岗位不够了解,竞聘组织者做好宣传工作,尽量让所有的上岗人员清楚自己的职责. |
| 关 键 词： | 儒家文化 社会主义核心价值观 党的建设 党员 |
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