企业人力资源管理外包的价值创造模式 |
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引用本文: | 李冬雪.企业人力资源管理外包的价值创造模式[J].环球市场信息导报,2014(5):83-83,85. |
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作者姓名: | 李冬雪 |
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作者单位: | 中国人民大学商学院 |
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摘 要: | 随着我国经济的快速发展,企业人力资源扮演着重要的战略角色,企业人力资源管理的外包可以为企业提供一定的经济价值、品牌价值以及管理价值等。该文就企业人力资源管理外包的现状、动机以及模式进行了系统的分析。
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关 键 词: | 企业管理 人力资源管理 外包模式 价值创造模式 |
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