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| “四岗递进”化工总控能力培养模式创新与实践 | |
| 作者单位： | ;1.陕西工业职业技术学院 |
| 摘 要： | 化工总控能力为应用化工技术专业的核心能力,针对传统的岗位职业能力培养与企业岗位能力需求脱节、培养方式单一等问题,本研究以化工总控岗位职业能力培养为核心,重构了"五层递进式"的能力培养体系,创新出"识岗-拟岗-懂岗-融岗"——"四岗递进"的化工总控能力培养模式,实现了"能力本位"的培养方式转变,破解了依托单一学科培养体系为专业核心能力培养模式的难题,提升了专业服务产业发展的能力。 |
| 关 键 词： | 化工总控能力 “四岗递进”模式 创新与实践 |
The Innovation and Practice of the "Four Post Progressive" Training Mode of the Chemical General Control Ability |
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