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| 基于绩效工资改革下的高职院校二级管理模式探析 | |
| 作者单位： | ;1.南京工业职业技术学院人事处 |
| 摘 要： | 随着高职院校办学规模的不断扩大,学校原有管理模式也在不断更新,多数职业院校已开始试行二级管理模式。本文从构建科学有效的新型管理模式的必要性、应注意的问题和构建策略等方面探析了基于绩效工资改革下的高职院校二级管理模式。 |
| 关 键 词： | 高职院校 绩效工资 二级管理 |
Analysis of Two-level Management Mode in Higher Vocational Institutes with the Performance-related Pay System |
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