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基于“互联网+”的高绩效团队建设
作者单位:;1.暨南大学附属第一医院
摘    要:信息技术的快速发展,增强了市场的不确定性,各个行业均面临着被互联网颠覆的风险,传统的管理模式已不再适应互联网+时代的要求,以团队为主的竞争模式,以其灵活多变性和创造性正被越来越多的企业所重视和采用。通过对高绩效团队的特征及其影响因素进行分析,提出高绩效团队建设的思路,从而为企业培养高绩效团队提供参考。

关 键 词:“互联网+”  高绩效团队  团队建设

The Construction of High Performance Team under Internet +
Abstract:
Keywords:
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