探索高职院校人力资源管理制度设计 |
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作者单位: | ;1.广州市广播电视大学;2.广州番禺职业技术学院 |
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摘 要: | 治理能力现代化的新要求下,教育部将管理制度标准建设列为2015-2018年职业院校管理水平提升行动计划的重点任务,其中人力资源管理制度建设对院校规范管理尤为重要。高职院校应参照企业人力资源管理工作搭建制度框架,在拟定具体制度时可以采用5W1H模式提高制度的可操作性,同时因高职院校管理对象复杂,为保障人力资源管理制度的有效性,制度设计时需遵循内容合法、程序民主、制度公示、操作实用等四大原则。
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关 键 词: | 人力资源管理 制度设计 高职院校 |
Exploration of Human Resource Management System Building in Higher Vocational Institutes |
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