基于企业战略目标的物流企业关键绩效指标研究 |
| |
作者单位: | ;1.广州城市职业学院 |
| |
摘 要: | 提出运用战略分解方法确定初始绩效指标,然后让全体员工充分讨论后进行投票选出初始的绩效考核指标,并利用层次分析法确定关键绩效指标的权重,从而使得设计的指标体系更为科学,而且更接近企业的实际。
|
关 键 词: | 战略目标 物流企业 关键绩效指标 |
Research on Key Performance Indicators of Logistics Enterprises Based on Enterprise Strategic Objectives |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
|
|